10 Drama Korea tentang Persaingan Kerja dengan Teman Sekantor, Awalnya Berteman tapi Berakhir Saling Sikut

10 Drama Korea tentang Persaingan Kerja dengan Teman Sekantor, Awalnya Berteman tapi Berakhir Saling Sikut
Start-Up

Kapanlagi.com - Bekerja bersama teman sekantor memang bisa membuat suasana kantor terasa lebih menyenangkan. Namun, ketika kesempatan promosi, proyek besar, jabatan, atau pengakuan dari atasan mulai diperebutkan, hubungan yang awalnya akrab tidak selalu tetap berjalan mulus. Teman yang dulu saling mendukung bisa berubah menjadi rival yang sama-sama ingin menjadi yang terbaik.

Kondisi seperti ini menjadi konflik menarik dalam sejumlah drama Korea. Bukan hanya menghadirkan kisah cinta, beberapa drama juga memperlihatkan kerasnya persaingan di dunia kerja, mulai dari perusahaan teknologi, biro iklan, perusahaan besar, hingga lingkungan profesional lainnya. Ada karakter yang harus berjuang dari bawah, sementara yang lain memiliki ambisi besar atau dukungan kuat untuk memenangkan persaingan.

Lantas apa saja drama Korea tentang persaingan kerja dengan teman sekantor? Melansir dari berbagai sumber, Selasa (6/10/2026), simak ulasan informasinya berikut ini.

1. Misaeng: Incomplete Life

Tahun: 2014

Jumlah episode: 20 episode

Pemeran: Im Si-wan, Lee Sung-min, Kang So-ra, Kang Ha-neul, Byun Yo-han, Kim Dae-myung

Genre: Drama, workplace

Ringkasan Drama

Misaeng: Incomplete Life mengikuti Jang Geu-rae, mantan pemain baduk yang gagal menjadi profesional dan akhirnya masuk ke dunia kerja sebagai pekerja magang di perusahaan perdagangan One International.

Di kantor tersebut, Geu-rae bertemu dengan sejumlah rekan kerja yang memiliki kemampuan, latar belakang, dan ambisi berbeda. Persaingan tidak selalu muncul dalam bentuk pertengkaran terbuka, tetapi terasa melalui penilaian atasan, pembagian tugas, kesempatan mendapatkan proyek, hingga perjuangan membuktikan kemampuan.

Drama ini menjadi salah satu tontonan yang kuat untuk menggambarkan realitas pekerja kantoran karena persoalannya dekat dengan kehidupan sehari-hari, mulai dari senioritas sampai sulitnya mendapatkan pengakuan.

Sinopsis Asli

Jang Geu-rae pernah menghabiskan sebagian besar hidupnya untuk bermain baduk. Ia memiliki kemampuan yang cukup menjanjikan, tetapi keadaan membuat impiannya sebagai pemain profesional tidak terwujud. Setelah kehilangan arah, Geu-rae harus menerima kenyataan bahwa dirinya tidak mempunyai latar pendidikan dan pengalaman kerja yang bisa dengan mudah membawanya masuk ke perusahaan besar.

Kesempatan datang ketika ia mendapatkan posisi sebagai pekerja magang di One International. Hari-hari pertamanya tidak mudah. Ia harus beradaptasi dengan lingkungan yang sudah memiliki aturan tidak tertulis, hubungan senior-junior, target pekerjaan, serta rekan-rekan yang juga ingin menunjukkan kemampuan mereka.

Di antara para pekerja baru, ada Ahn Young-yi, Jang Baek-gi, dan Han Seok-yool. Mereka sama-sama ingin membuktikan diri, tetapi setiap orang menghadapi persoalan berbeda. Geu-rae sendiri harus berjuang lebih keras karena dianggap tidak memiliki kemampuan yang sebanding dengan rekan-rekannya.

Persaingan di kantor kemudian berkembang menjadi persoalan yang lebih kompleks. Kesempatan yang diperoleh seseorang bisa berarti kesempatan orang lain berkurang. Kesalahan kecil dapat memengaruhi penilaian atasan, sedangkan sebuah keberhasilan dapat menentukan masa depan seseorang di perusahaan.

Melalui hubungan Geu-rae dengan rekan kerja dan atasannya, drama ini menunjukkan bahwa dunia kerja bukan hanya soal siapa yang paling pintar. Kemampuan bekerja sama, membaca situasi, mempertahankan prinsip, dan menghadapi tekanan juga menentukan apakah seseorang mampu bertahan.


(Menyusuri jejak Indonesia di Balik Produksi Drama Korea.)

2. The Queen of Office

Tahun: 2013

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Kim Hye-soo, Oh Ji-ho, Jung Yu-mi, Lee Hee-joon, Jeon Hye-bin, Jo Kwon

Genre: Drama, komedi, workplace, romance

Ringkasan Drama

The Queen of Office atau God of the Workplace menghadirkan persaingan antara pegawai kontrak yang sangat kompeten dengan karyawan tetap yang memiliki posisi lebih tinggi.

Miss Kim adalah pekerja kontrak yang terkenal sangat terampil dan mempunyai prinsip kerja yang kuat. Ia kemudian berhadapan dengan Jang Gyu-jik, seorang pegawai dengan latar pendidikan luar negeri yang juga memiliki ambisi besar di perusahaan.

Sinopsis Asli

Miss Kim bukan karyawan biasa. Ia bekerja berdasarkan kontrak dan mempunyai aturan sendiri mengenai bagaimana pekerjaan harus dilakukan. Ia tidak tertarik mengejar jabatan permanen jika hal tersebut mengharuskannya kehilangan kendali atas hidupnya.

Masalah muncul ketika Miss Kim bekerja di perusahaan yang juga menjadi tempat Jang Gyu-jik menjalankan tugasnya. Gyu-jik mempunyai karakter berbeda. Ia percaya bahwa karier membutuhkan ambisi, posisi, dan kemampuan menunjukkan diri di hadapan atasan.

Pertemuan keduanya menciptakan benturan menarik. Miss Kim memiliki kemampuan praktis yang membuat banyak orang di kantor bergantung kepadanya, sementara Gyu-jik memiliki status dan latar belakang yang membuatnya percaya diri.

Persaingan mereka bukan sekadar soal siapa yang lebih hebat. Keduanya mempunyai pandangan berbeda mengenai arti pekerjaan. Miss Kim menganggap pekerjaan sebagai sesuatu yang harus dilakukan secara profesional tanpa mengorbankan kehidupan pribadi. Gyu-jik melihat pekerjaan sebagai arena untuk membangun masa depan.

Di tengah konflik tersebut, rekan-rekan kantor ikut terlibat. Ada pegawai kontrak yang masih belajar menghadapi dunia kerja, ada karyawan yang ingin mempertahankan posisinya, dan ada pula orang-orang yang berusaha memanfaatkan kemampuan rekan kerja untuk kepentingan mereka.

Drama ini menarik karena memperlihatkan bagaimana status pegawai tetap dan kontrak dapat menciptakan jarak di satu kantor yang sama.


3. Radiant Office

Tahun: 2017

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Go Ah-sung, Ha Seok-jin, Kim Dong-wook, Lee Dong-hwi, Hoya

Genre: Workplace, drama, komedi, romance

Ringkasan Drama

Radiant Office menceritakan Eun Ho-won, seorang pencari kerja yang akhirnya mendapatkan posisi sebagai pekerja kontrak. Lingkungan kerja barunya justru menghadapkan dirinya pada berbagai tekanan, termasuk perbedaan status, senioritas, dan cara pandang antara pekerja muda dan karyawan berpengalaman.

Sinopsis Asli

Eun Ho-won sudah berkali-kali gagal mendapatkan pekerjaan. Ketika akhirnya berhasil diterima sebagai pekerja kontrak, ia seharusnya bisa bernapas lega. Namun, masuk kantor bukan berarti seluruh masalahnya selesai.

Sebagai karyawan baru, Ho-won harus menghadapi budaya kerja yang tidak selalu mudah dipahami. Ia bertemu dengan rekan-rekan yang juga mempunyai masalah sendiri dan harus bersaing mempertahankan posisi mereka.

Salah satu sosok yang sering membuat Ho-won merasa tertekan adalah Seo Woo-jin. Sebagai atasan, Woo-jin memiliki standar tinggi dan tidak mudah memberikan pujian. Cara pandangnya terhadap pekerjaan juga berbeda dari Ho-won yang masih berusaha menemukan tempatnya di perusahaan.

Di sisi lain, Ho-won mempunyai dua rekan kontrak, Do Ki-taek dan Jang Kang-ho. Mereka sama-sama menghadapi ketidakpastian mengenai masa depan pekerjaan. Situasi tersebut membuat persahabatan mereka sekaligus menjadi hubungan yang rumit karena masing-masing tetap harus membuktikan diri.

Drama ini memperlihatkan bahwa persaingan di kantor tidak selalu muncul karena kebencian. Kadang seseorang bisa menyukai rekan kerjanya, makan bersama, bahkan saling membantu, tetapi tetap harus berusaha menjadi yang terbaik ketika kesempatan untuk bertahan di perusahaan terbatas.


4. Search: WWW

Tahun: 2019

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Lim Soo-jung, Jang Ki-yong, Lee Da-hee, Jeon Hye-jin, Lee Jae-wook, Lee Dong-wook

Genre: Workplace, drama, romance

Ringkasan Drama

Search: WWW membawa penonton ke industri portal internet Korea Selatan. Bae Ta-mi merupakan direktur di sebuah perusahaan portal besar, tetapi kariernya mengalami masalah setelah ia terlibat konflik dengan koleganya.

Drama ini menarik karena persaingan tidak hanya terjadi antarindividu, tetapi juga antara perusahaan yang ingin menjadi platform internet paling dominan.

Sinopsis Asli

Bae Ta-mi adalah perempuan ambisius yang sudah membangun karier di industri portal internet. Ia terbiasa bekerja keras dan mempunyai kemampuan dalam membaca perubahan tren digital.

Namun, karier Ta-mi berubah ketika sebuah keputusan yang melibatkan perusahaan membuat dirinya kehilangan posisi. Ia kemudian harus mencari cara untuk kembali membuktikan bahwa kemampuannya masih dibutuhkan.

Persaingan menjadi semakin kompleks karena Ta-mi masuk ke lingkungan yang mempertemukannya dengan para profesional lain yang sama-sama mempunyai ambisi besar.

Ada rekan kerja yang mendukungnya, tetapi ada juga orang yang melihat kemampuan Ta-mi sebagai ancaman. Dalam industri yang bergerak cepat, keberhasilan sebuah proyek dapat menentukan siapa yang mendapatkan pengaruh lebih besar.

Hubungan profesional kemudian menjadi semakin rumit ketika pertemanan, loyalitas perusahaan, dan kepentingan pribadi mulai berbenturan.

Drama ini menunjukkan bahwa persaingan kerja tidak selalu berupa perebutan kursi di satu ruangan. Dalam industri teknologi, persaingan bisa menentukan nasib ribuan pekerja sekaligus.


5. Hot Stove League

Tahun: 2019–2020

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Namkoong Min, Park Eun-bin, Oh Jung-se, Jo Byeong-gyu

Genre: Drama, olahraga, workplace

Ringkasan Drama

Hot Stove League berfokus pada tim bisbol Dreams yang berada di posisi terbawah. Baek Seung-soo ditunjuk sebagai general manager baru dan harus bekerja bersama Lee Se-young untuk membenahi tim.

Meski menggunakan dunia olahraga sebagai latar, sebagian besar konflik justru terjadi di balik layar: perebutan pengaruh, kepentingan manajemen, konflik internal, transfer pemain, dan perbedaan visi antarpekerja.

Sinopsis Asli

Baek Seung-soo bukan sosok yang datang ke Dreams untuk menjadi populer. Ia ditunjuk sebagai general manager ketika tim sedang berada dalam kondisi buruk dan para penggemarnya sudah kehilangan harapan.

Seung-soo dikenal mempunyai rekam jejak memperbaiki tim dari cabang olahraga lain. Masalahnya, ia tidak memiliki pengalaman langsung sebagai pemain atau pelatih bisbol.

Ia kemudian bekerja bersama Lee Se-young, seorang manajer operasional yang sangat mencintai Dreams. Se-young memahami tim dari dalam, sedangkan Seung-soo datang dengan cara berpikir yang lebih dingin dan sistematis.

Keduanya beberapa kali harus berhadapan dengan orang-orang yang tidak menyukai perubahan. Ada karyawan yang takut kehilangan pengaruh, pihak yang mempunyai kepentingan terhadap pemain tertentu, hingga manajemen yang menginginkan keputusan berbeda.

Persaingan di sini terasa seperti perang strategi. Tidak semua orang yang berada di kantor yang sama mempunyai tujuan yang sama.

Seung-soo dan Se-young harus menentukan kapan harus bekerja sama dan kapan harus melawan keputusan pihak lain. Semakin mereka mencoba menyelamatkan Dreams, semakin besar pula tekanan yang harus dihadapi.

Drama ini cocok untuk penonton yang ingin melihat persaingan kerja dalam bentuk lebih serius karena konflik tidak hanya mengenai siapa yang mendapat promosi, tetapi juga bagaimana seseorang mempertahankan prinsip ketika kepentingan perusahaan bertabrakan.


6. Start-Up

Tahun: 2020

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Bae Suzy, Nam Joo-hyuk, Kim Seon-ho, Kang Han-na, Kim Do-wan, Yoo Su-bin

Genre: Business, workplace, romance, youth

Ringkasan Drama

Start-Up wajib masuk dalam daftar ini karena dunia ceritanya berpusat pada anak muda yang berusaha membangun perusahaan teknologi. Seo Dal-mi ingin menjadi pengusaha, sedangkan Nam Do-san bersama teman-temannya menjalankan Samsan Tech.

Netflix menggambarkan cerita ini sebagai kisah para pengusaha muda yang mengejar kesuksesan di dunia teknologi Korea yang penuh persaingan.

Sinopsis Asli

Seo Dal-mi mempunyai mimpi besar untuk menjadi pengusaha sukses. Ia tidak memiliki jalan yang mudah menuju tujuan tersebut. Berbagai pengalaman kerja sambilan justru membuatnya semakin yakin bahwa ia ingin membangun sesuatu miliknya sendiri.

Kesempatan datang ketika Dal-mi memasuki dunia Sandbox, sebuah lingkungan yang mempertemukan para pendiri startup dengan investor, mentor, dan perusahaan teknologi.

Di tempat tersebut, Dal-mi bertemu dengan Nam Do-san, pendiri Samsan Tech bersama dua sahabatnya, Kim Yong-san dan Lee Chul-san. Mereka mempunyai kemampuan teknologi yang kuat, tetapi perusahaan mereka belum mencapai keberhasilan yang diharapkan.

Masuknya Dal-mi membawa energi baru. Namun, perjalanan Samsan Tech tidak hanya diisi kerja sama. Mereka harus bersaing dengan tim lain, mencari investor, membuktikan teknologi mereka, serta membuat keputusan yang menentukan masa depan perusahaan.

Di sisi lain ada Won In-jae, saudara Dal-mi yang juga membangun kariernya sendiri di dunia bisnis. Hubungan kedua saudara ini membuat persaingan menjadi semakin personal.

Han Ji-pyeong juga mempunyai peran penting sebagai investor dan mentor yang memiliki kemampuan membaca potensi sebuah bisnis. Ia sering memberikan penilaian tajam terhadap ide para pengusaha muda.

Pada akhirnya, Start-Up tidak hanya berbicara mengenai cinta. Drama ini juga memperlihatkan bagaimana hubungan pertemanan dapat diuji ketika bisnis mulai tumbuh dan keputusan profesional dapat memengaruhi masa depan orang-orang yang bekerja bersama.


7. On the Verge of Insanity

Tahun: 2021

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Jung Jae-young, Moon So-ri, Lee Sang-yeob, Kim Ga-eun

Genre: Workplace, drama, komedi

Ringkasan Drama

Drama ini menggambarkan perjuangan pekerja kantoran usia paruh baya yang menghadapi ancaman pemutusan hubungan kerja, perubahan organisasi, dan persaingan dengan pekerja yang lebih muda.

MBC secara khusus menggambarkannya sebagai kisah bertahan hidup para pekerja kantor di tengah tempat kerja yang penuh gejolak.

Sinopsis Asli

Choi Ban-seok sudah bekerja selama puluhan tahun sebagai pengembang peralatan rumah tangga. Ia mempunyai pengalaman panjang dan memahami pekerjaannya dengan baik.

Namun, pengalaman tidak selalu menjadi jaminan keamanan. Perubahan organisasi membuat posisi Ban-seok terancam dan ia harus mencari cara agar tetap bisa bertahan.

Ia kemudian dipindahkan ke departemen sumber daya manusia. Perubahan tersebut membuatnya seperti memulai karier dari awal karena ia tidak terbiasa dengan dunia HR.

Di sana ia bertemu Dang Ja-young, seorang pemimpin HR yang ambisius dan ingin terus naik dalam struktur perusahaan. Ja-young sendiri mempunyai persoalan pribadi yang ikut memengaruhi hubungan profesionalnya.

Kondisi semakin rumit ketika Han Se-kwon, sosok yang mempunyai ambisi besar dalam perusahaan, ikut berada dalam pusaran konflik.

Para pekerja di dalam perusahaan harus terus menghitung langkah. Mereka perlu mempertahankan pekerjaan, menjaga hubungan dengan atasan, sekaligus menghadapi rekan kerja yang juga mempunyai target karier.

Drama ini terasa berbeda karena rivalitasnya tidak hanya datang dari pekerja muda yang ingin naik jabatan. Pekerja berpengalaman pun harus bersaing agar tidak tersingkir.


8. Race

Tahun: 2023

Jumlah episode: 12 episode

Pemeran: Lee Yeon-hee, Hong Jong-hyun, Moon So-ri, Jung Yun-ho, Jo Han-chul, Baek Ji-won

Genre: Workplace, drama

Ringkasan Drama

Race berfokus pada Park Yoon-jo yang mendapatkan kesempatan bekerja di departemen PR sebuah perusahaan besar. Di sana ia harus membuktikan kemampuannya, sementara sahabatnya, Ryu Jae-min, sudah lebih dahulu bekerja di perusahaan tersebut.

Disney+ mencatat Lee Yeon-hee, Hong Jong-hyun, Moon So-ri, dan Jung Yun-ho sebagai pemeran utama. Episode awalnya langsung memperlihatkan Yoon-jo menghadapi presentasi, rekrutmen, dan persoalan di tempat kerja.

Sinopsis Asli

Park Yoon-jo bukan pekerja dengan latar belakang yang dianggap sempurna. Ia harus berusaha lebih keras untuk mendapatkan pengakuan dalam industri PR.

Kesempatan datang ketika ia bergabung dengan perusahaan besar tempat sahabatnya, Ryu Jae-min, sudah bekerja. Kondisi ini menciptakan hubungan yang menarik karena keduanya memiliki kedekatan pribadi tetapi harus bersikap profesional ketika berada di kantor.

Jae-min mempunyai pandangan berbeda mengenai batas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Ia tidak mudah membawa hubungan pertemanan ke dalam keputusan profesional.

Yoon-jo kemudian bekerja bersama Goo Yi-jung, seorang ahli PR yang mempunyai pengalaman jauh lebih besar. Dari sinilah ia mulai memahami bahwa kemampuan bekerja tidak cukup hanya dengan semangat.

Persaingan muncul ketika perusahaan menghadapi perubahan dan perekrutan karyawan baru. Kesempatan promosi, proyek penting, dan kepercayaan pimpinan menjadi sesuatu yang harus diperjuangkan.

Yoon-jo harus menentukan apakah ia akan mengikuti sistem yang sudah ada atau mencoba mengubah cara perusahaan memperlakukan pekerja.


9. Agency

Tahun: 2023

Jumlah episode: 16 episode

Pemeran: Lee Bo-young, Son Na-eun, Cho Seong-ha, Han Joon-woo, Jeon Hye-jin

Genre: Workplace, drama

Ringkasan Drama

Agency menjadi salah satu pilihan paling kuat untuk tema persaingan kerja karena konflik utamanya memang berkaitan dengan perebutan posisi dan kekuasaan di perusahaan periklanan.

Go Ah-in adalah eksekutif yang membangun karier dari bawah. Ia kemudian harus bersaing di lingkungan perusahaan yang sangat politis untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi.

Netflix menggambarkan Ah-in sebagai eksekutif yang harus menghadapi dunia periklanan yang keras dan penuh perhitungan.

Sinopsis Asli

Go Ah-in tidak berasal dari keluarga kaya dan tidak mempunyai latar pendidikan yang membuat jalannya menuju puncak karier menjadi mudah. Ia mendapatkan posisinya melalui kerja keras dan kemampuan.

Namun, ketika Ah-in semakin dekat dengan posisi puncak, ia menyadari bahwa kemampuan saja tidak cukup.

Di perusahaan periklanan tempatnya bekerja, keputusan profesional sering kali berkaitan dengan kepentingan politik internal. Setiap proyek bisa menjadi alat untuk memperkuat atau melemahkan posisi seseorang.

Ah-in kemudian mengetahui bahwa promosi yang diperolehnya juga memiliki konsekuensi. Ia harus menunjukkan hasil dalam waktu terbatas agar bisa mempertahankan posisinya.

Di sisi lain, Kang Han-na memasuki perusahaan dengan latar belakang keluarga yang kuat. Ia mempunyai akses dan kekuasaan yang berbeda dari Ah-in, tetapi tetap harus belajar menghadapi persaingan internal.

Keduanya berada dalam situasi ketika kemenangan seseorang bisa menjadi kerugian bagi orang lain. Rekan kerja dapat menjadi sekutu hari ini dan berubah menjadi rival ketika kepentingan mereka bertabrakan.

Karena itulah Agency sangat cocok untuk tema “awalnya berteman tapi berakhir saling sikut”. Hubungan kerja di sini lebih banyak dibentuk oleh ambisi, strategi, dan posisi daripada sekadar pertemanan.


10. The Auditors

Tahun: 2024

Jumlah episode: 12 episode

Pemeran: Shin Ha-kyun, Lee Jung-ha, Jin Goo, Jo Aram, Jung Moon-sung

Genre: Workplace, drama, investigasi

Ringkasan Drama

The Auditors membawa persaingan kerja ke lingkungan perusahaan konstruksi JU Construction. Shin Cha-il menjadi pemimpin tim audit baru dan bekerja bersama karyawan muda Goo Han-soo.

Di dalam perusahaan tersebut terdapat berbagai kepentingan, termasuk ambisi keluarga pemilik perusahaan untuk mendapatkan posisi tertinggi.

Sinopsis Asli

Shin Cha-il datang ke JU Construction dengan reputasi sebagai orang yang sangat tajam dalam menemukan masalah. Ia tidak mudah percaya kepada orang lain dan lebih memilih bukti daripada hubungan pribadi.

Kedatangannya membuat suasana di tim audit berubah. Goo Han-soo, karyawan baru yang mempunyai kepribadian jauh lebih hangat, awalnya tidak mudah bekerja dengan Cha-il.

Han-soo sebenarnya memiliki alasan sendiri memilih tim audit. Ia berharap pengalaman tersebut dapat membantunya mendapatkan kesempatan pindah ke cabang perusahaan di luar negeri.

Namun, rencana pribadi itu tidak berjalan seperti yang diharapkan. Ia justru terseret ke berbagai penyelidikan yang mengungkap masalah di dalam perusahaan.

Di saat yang sama, Hwang Dae-woong, wakil presiden JU Construction, mempunyai ambisi untuk menjadi presiden perusahaan. Ia harus bersaing dengan saudara-saudaranya sendiri untuk mendapatkan posisi tersebut.

Yoon Seo-jin, anggota baru tim audit, juga mempunyai karakter berbeda dari Han-soo. Ia lebih individualistis dan mempunyai ambisi untuk berhasil. Hubungannya dengan Dae-woong semakin membuat situasi kantor menjadi rumit.

Semakin banyak kasus yang diselidiki, semakin jelas bahwa perusahaan tersebut dipenuhi hubungan kepentingan. Orang-orang yang terlihat seperti rekan kerja dapat memiliki agenda berbeda di belakang layar.

Drama ini cocok bagi penonton yang menyukai persaingan kerja dengan tambahan unsur investigasi karena konflik tidak berhenti pada perebutan jabatan, tetapi juga menyangkut siapa yang mampu membongkar rahasia perusahaan terlebih dahulu.

11. Pertanyaan dan Jawaban Seputar Drama Korea tentang Persaingan Kerja dengan Teman Sekantor

1. Apa drama Korea tentang persaingan kerja yang paling cocok ditonton?

Agency termasuk yang paling kuat jika fokusnya adalah perebutan jabatan, strategi kantor, dan ambisi karier. Sementara Misaeng lebih cocok jika ingin melihat kehidupan pekerja kantoran secara realistis.

2. Apakah Start-Up termasuk drama tentang persaingan kerja?

Ya. Start-Up berfokus pada dunia startup dan memperlihatkan para pendiri perusahaan yang harus membangun bisnis, mencari investasi, memenangkan kompetisi, dan membuktikan kemampuan mereka. Netflix juga mengategorikannya sebagai drama tentang para pengusaha muda yang berkompetisi untuk sukses di industri teknologi.

3. Drama Korea mana yang paling banyak memperlihatkan intrik kantor?

Agency, Search: WWW, dan The Auditors cukup kuat dalam menampilkan intrik profesional. Ketiganya memperlihatkan bagaimana kepentingan pribadi dan perusahaan dapat memengaruhi hubungan antarrekan kerja.

4. Apakah ada drama yang menggambarkan persaingan antara teman satu tim?

Ada. Start-Up menjadi salah satu contohnya karena hubungan antarpengusaha dan anggota tim Samsan Tech ikut diuji ketika perusahaan mulai berkembang dan menghadapi tekanan bisnis.

5. Mana yang cocok jika ingin drama Korea tentang kehidupan kantor yang realistis?

Misaeng: Incomplete Life menjadi pilihan utama. Ceritanya banyak membahas kehidupan pekerja, hubungan senior-junior, tekanan pekerjaan, target, evaluasi, dan perjuangan karyawan untuk mendapatkan tempat di perusahaan.

(kpl/iya)

Rekomendasi

Trending